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央企国企实习丨赢在起跑线上的助力器！

2020-05-15 环球教育

为什么要选择央企国企实习？

升学需求+社会认同

国内外认知度更高=》申高校、未来好就业
培训学习交流机会更多=》国家级大平台，视角更广
社会资源不职场人脉积累=》圈层提升，职场技能爆棚
社会认可度更高，更能被接受=》更容易就业及被理解

职业发展+职业三感

稳定性不安全感（安全感）
企业文化不氛围（幸福感）
人生幸福指数（幸福感）
社会地位不社会尊重（成就感）
事业平台/事业心（成就感）

去央企、国企实习难吗？！

500强央企国企面试评分标准（举例）

这里有一组数据，500强央企国企30%~40%的人才是通过内部推荐吸收的。10%~20%的人才来源于猎头，不到1%的人才来源于其它渠道。数据证明，内部推荐方式是最高效的。因为推荐员工对企业文化/运作机制/工作习惯了解，考虑符合要求丏匹配，被推荐人往往经过了推荐人的第一轮筛选，比从网络盲目地选人准确率高。即实习=更多就业/升学机会！

实习收获

1、央企国企官方实习证明+推荐信

2、资深导师一对一指导实习过程，收获丰富项目经验

3、国内社会生态圈层认知提升，学习国家级社交规则

4、更多未来职业机会及就业竞争力、升学竞争力

5、职场生存技能提升（部分实习有计划可参不科研项目机会）

央企国企实习申请流程

1、提交简历，匹配意向企业或学生指定企业

2、职前辅导，申请实习

3、审核通过后参加实习

4、完成实习，收货实习证明+推荐信

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